Первая Ассоциация стриптиз-клубов России
Aссoциaция былa сoздaнa в дeкaбрe 2014 гoдa влaдeльцaми крупнeйшиx стриптиз-клубoв двуx стoлиц Golden Girls, Virgins, «Бурлeск» и «Кaприз» пo инициaтивe извeстнoгo продюсера, Президента легендарного мужского клуба Golden Girls Lucky Lee.
В конференцию и рабочий съезд АСК приглашено более 400 ночных клубов со всей России и из ближнего зарубежья. Почетным гостем станет Президент Национальной ассоциации стриптиз-индустрии США Анжелина Спенсер (Angelina Spencer, Empowerment Enterprises, LTD). Анжелина начинала свою карьеру артисткой стриптиза, затем стала не просто управляющей и владелицей одного из самых популярных клубов в Америке, но и основала ассоциацию.
Миссия Ассоциации стриптиз-клубов России – добиться правильного позиционирования стриптиза в обществе и СМИ, дать юридическую, законодательную поддержку участникам ассоциации, оказать финансовое, PR-консультирование, консультирование в сфере правовых, личных отношений, создать благоприятные условия для развития этого бизнеса. По мнению Lucky Lee: «Ассоциация создается для того, чтобы индустрия начала развиваться.
Чтобы все стали коллегами, а не конкурентами, чтобы поднять всю отрасль на новую высоту. Пока же бизнес и его работники несут репутационные издержи». На основе опыта национальных ассоциаций и профсоюзов стриптиза был разработан Статут АСК и подготовлены регистрационные документы для учреждения Ассоциации в Министерстве юстиции РФ.
Ассоциация стриптиз-клубов России – бренд качества, вхождение в АСК обеспечит клубам репутацию безопасного заведения, где определены стандарты сервиса и обслуживания гостей, нет мошенничества и проституции.
В рамках деятельности АСК запланирована сертификация артистов и артисток стриптиза в клубах АСК, что позволит профессии развиваться. АСК планирует заботиться не только об интересах владельцев бизнеса, но и о сотрудниках индустрии, а также планирует решать спорные и сложные ситуации между работодателями и работниками.
На конференции АСК 6 февраля будет решаться широкий спектр вопросов, выявляться конкретные потребности каждого из участников. Уже сейчас создано несколько комитетов по основным направлениям работы: комитет по финансовому и юридическому консультированию, комитет по законодательным и правовым вопросам, комитет по пиару и рекламе, комитет по вопросам управления персоналом и подбору кадров.
